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卫生系统事业单位招聘面试的形式有很多种形式，有的地区在考试之前的公告中明确说明面试的形式，而有的地区公告中没有明确面试形式，需要我们根据以往卫生系统事业单位面试的特点进行备考。接下来我们就来看看卫生系统事业单位招聘考试面试的形式都有哪些。

1.结构化面试。这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。

2.和专业相关的结构化面试。这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。

3.专业操作。关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看你能否胜任医院的日常工作。

4.专业问答。这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

目前的卫生系统事业单位招聘考试面试过程主要的形式是上面这些类型，部分地区采用一种形式，有的地区可能采用多种形式联合应用，无论是哪种面试形式，都需要我们在备考之前先了解当地的公告和历年的考情，这样才能做到有的放矢。

通过对历年卫生系统事业编面试护理面试考题的分析，将考查方式基本可以分三类：

一、考查医疗卫生知识方面的专业题

主要考查考生的专业知识水平，以及临床操作技能等，与笔试考试重叠性很大，但是以面试的形式出现。这种类型的考查方式较常见，考生要尤为重视。见例题1

二、考查以医疗为背景的面试题

这类题目涉及专业知识较少，实则还是传统结构化面试题的考查，题目侧重考查考生综合分析能力。这类题目要求考生在答题时要有观点有依据，能自圆其说。见例题2

三、考查在传统结构化面试题目中涉及专业知识的题目

这类题目类似于笔试中的病例分析题，既考查了专业知识水平，又考查了逻辑思维能力。一般会考查一些临床常见的突发疾病的处理能力。见例题3

例题1.无菌操作的原则和注意事项?

例题2.慢性病一直呈明显上升趋势，针对此现象谈谈你的看法与建议?

例题3.在火车上，有一位乘客脊柱断了，如何搬运?

成功经验分享：我走了这么长的路却发现原来全都是套路

在卫生系统事业单位面试中，很多人都习惯去背诵每道论述题的答案。有人背得滚瓜烂熟，有人背得结结巴巴，有人一张嘴就忘词，有人一忘词就断片儿。

殊不知，面试的内容涉及虽广，但题型范围很少。如果把卫生系统事业单位面试的各种题都要背过，那这和复读机有什么区别?

那么我们先来说说面试的题容易问什么，不外乎护理措施、紧急处理、病因分析、注意事项、操作要点(原则)等。我们反过来想，面试题的答案需要考生口述，因此，面试题的答案就很可能是一个完整的知识点，内容充实，结构完整。不会是零零散散的知识点。其次，要想在短时间内迅速解释清楚一个问题或一个疾病亦或是一个操作，那么，这个问题或疾病亦或是操作大抵比较简单。因此，我们在面试上应当把功夫下在一些简单的重点疾病或操作上面。

然后我们再来说说这类题怎么去回答。我们刚才总结的几类问题是卫生系统事业单位面试中最容易出到的。先说护理措施，每一个疾病都有一套护理措施，因此，我们可以总结出这类题的答题要点。比如，我们按照如下思路去回答：

1一般护理(环境、休息、活动、饮食等)

2对症护理(发热、咳嗽、咳痰、呼吸困难等)

3用药护理(用药的注意事项、不良反应、禁忌药物等)

4病情观察(生命体征、症状体征、24小时出入液量、不良反应等)

5健康教育

这样，我们只需背诵这样一个模板，不管是肝硬化、肺炎、心衰、还是肾衰，我们只需把具体的某个疾病的相关内容填进去就好，这样也不至于漏掉某一点或是出现一紧张就忘词的现象。这就是我们设下的“套路”。除此之外，大家也可以将其他各种题放在一起做个总结，这样，我们就会发现，面试题真的是满满的套路。

有了“套路”，我们可以对付大部分疾病的护理措施，这总比一个疾病一个地背要快得多。所以，请放心大胆地走这个“套路”。有了“套路”，我们就可以用省出来的时间去练练自己的语音、语速、语调等等外在表现。毕竟，在卫生系统事业单位面试中，考官还是很看重外在表现的。
医疗事业编考试面试礼仪点拨

近年来，卫生系统事业编考试异军突起，很有“市场”。很多同学在闯过了“火焰山”笔试之后，却在面试这条“小河”里面翻了船，那么今天，我们就趁热打铁，讲一下，卫生系统事业编面试技巧的一个重要部分，面试的礼仪展示。

中华民族是礼仪之邦，其实面试的时候，从我们考生一进场，那就是带着分数的。

首先，敲门。一说到敲门，大家可能觉得很简单啊，每天都做的一件事情，这有什么讲究呢?这讲究可大了。面试毕竟跟平常的生活环境不一样，我们做不到那么自在，所以这个时候难免出错。面试敲门，敲得又急又快，考官听到了可能会觉得我们毛躁;敲得软绵绵的，考官又觉得我们胆子小，没精神。所以，正确的敲门方法是，扣起食指在门板上不重不轻的有节奏的敲击三下。

刚才说的是考官听到的情况。那如果考官没听到呢?有些地区的考情介绍，当地会现场出分，也就是说，你如果不是第一个进去的，那么很有可能，在你敲门的时候，考官们在聚精会神的总结上一位考生的卷子成绩，那么，他们可能听不到你的敲门声，当然也就可能听到了，只是无暇顾及，那么这个时候，我们该怎么办呢?有些同学可能觉得，那我在敲一遍，直到考官让我进去。千万不要，那样考官会觉得，你太烦人了。我们应该这样做，先敲门三下，敲门后，心中默数三秒，自己开门进去。注意开门进去时不要弓着身子，猫着腰，这样不好看，像做贼似的。

其次是入场礼仪。来到考场，选择屋子的正中央，确保所有考官都能看见你，你在开始鞠躬，说开场白。切忌离考官太近，考官会觉得不舒服，你也会紧张。

考试的过程中，不管是站是坐，尽量挺直腰板，会显得很精神，有礼貌。考试需要口述问题时，不要只看着主考官，和其他的考官也要有眼神的接触，因为其他考官的印象分也同样重要。

考试答题过程中，尽量抬头答题，手里不要转笔、玩笔，小动作不要太多。

最后，考生结束考试离场的时候，应注意，还是要鞠躬，致谢。但应注意，进出场，都要先说话，后鞠躬。先说话，是为了引起考官的注意力，要让考官看到你再给他们鞠躬。否则你先鞠躬，在说话，考官会因为在总之前一位考生的成绩，或是在判你的成绩，而没有看到你的鞠躬，那就白鞠了。而且，如果前一位考生鞠躬了，而你“没有鞠躬”，考官还会认为你没有礼貌，从而使印象分大打折扣。

这些就是面试的一些简单的礼仪技巧，希望能对各位考生有所帮助。